“مجرد البداية”: GMB تطلق إجراءات قانونية ضد أمازون بعد خسارة العمال للتصويت النقابي | أخبار الأعمال

أظهرت نتائج اقتراع تاريخي أن عمال أمازون فشلوا في الحصول على الدعم الكافي للاعتراف بهم كنقابيين في المملكة المتحدة.

تم سؤال أكثر من 3000 عامل في مستودع الشركة في كوفنتري عما إذا كانوا يريدون أن يمثلهم اتحاد GMB.

ولكن الاتحاد فشل “بشكل مؤلم” – حيث صوت 49.5% من أصل 2600 عامل لصالح الاعتراف به، وهو ما يقل عن الأغلبية.

ويعني هذا أن اتحاد غرف التجارة والصناعة لا يستطيع تمثيل أعضائه رسميًا بين القوى العاملة.

“فقط البداية”

رفعت نقابة GMB دعوى قضائية ضد شركة التكنولوجيا العملاقة بسبب الضغط على العمال لإلغاء عضويتهم في النقابة خلال فترة الاقتراع.

وتعهدت بمواصلة النضال من أجل الاعتراف بها.

“هذه ليست سوى البداية”، هكذا جاء في البيان. “إن النار التي أشعلها العمال في كوفنتري وفي مختلف أنحاء المملكة المتحدة لا تزال مشتعلة”.

رسائل معادية للنقابات

وقالت نقابة العاملين في أمازون، التي نظمت حملة طويلة الأمد من أجل تحسين الأجور والحقوق في جميع عمليات أمازون في المملكة المتحدة، إن “العمال تعرضوا لقصف متواصل من الرسائل المناهضة للنقابات”.

“لقد رأينا عمالاً يُضغط عليهم لحضور ست ساعات من الندوات المناهضة للنقابات، فضلاً عن الثروة التي أنفقها رؤساء أمازون لتخويف العمال.

“وقيل للعمال إنهم لن يحصلوا على أي زيادة في الأجور هذا العام وسوف يضطرون إلى فقدان المزيد من المزايا إذا صوتوا لصالح الاعتراف بالنقابات.”

تابع سكاي نيوز على الواتساب

تابع آخر الأخبار من المملكة المتحدة وحول العالم من خلال متابعة سكاي نيوز

أنقر هنا

أكدت شركة أمازون أن موظفيها يتمتعون دائمًا بالحق في عضوية النقابة.

وجاء في بيان صادر عن أمازون: “في جميع أنحاء أمازون، نولي أهمية كبيرة للتواصل المباشر مع موظفينا وإجراء محادثات يومية معهم. نحن نقدر هذه العلاقة المباشرة وكذلك يفعل موظفونا.

“لهذا السبب، عملنا دائمًا بجد للاستماع إليهم، والعمل على ملاحظاتهم، والاستثمار بكثافة في الأجور الرائعة والمزايا وتنمية المهارات – كل ذلك في مكان عمل آمن وشامل مع فرص وظيفية ممتازة.

“ونحن نتطلع إلى مواصلة هذا المسار مع فريقنا في كوفنتري.”