توضيح من «الموارد البشرية» بشأن الأجر المستحق عن ساعات العمل الإضافية
عناوين رئيسية

توضيح من «الموارد البشرية» بشأن الأجر المستحق عن ساعات العمل الإضافية


وأكملت، إنه حال كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل، تعد الساعات التي تزيد على الساعات المتخذة لهذا المعيار ساعات عمل إضافية، حيث تعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات عمل إضافية.



اقرأ على الموقع الرسمي


اكتشاف المزيد من في بي دبليو الشامل

اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اكتشاف المزيد من في بي دبليو الشامل

اشترك الآن للاستمرار في القراءة والحصول على حق الوصول إلى الأرشيف الكامل.

Continue reading