طيران الإمارات تكافئ الأمهات وتدعم العائلات بتحسين مزايا الموظفين
دبي: أنور داود كشفت مجموعة طيران الإمارات، عن تغييرات في سياساتها المتعلقة بالأجور والمزايا للموظفين، والتي تهدف إلى دعم العائلات، وتوفير بيئة عمل أكثر راحة للأمهات والآباء العاملين في المجموعة. وقررت مجموعة طيران الإمارات، بحسب رسالة اطلعت عليها «الخليج»، زيادة مدة إجازة الأمومة مدفوعة الأجر من 60 إلى 90 يوماً، إضافة إلى ذلك، زيادة فترة …