بشروط جديدة.. استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لشاغلي بعض الوظائف
وثانياً: يشترط لصرف البدل الوارد في البند (أولاً) من هذا القرار الآتي: 1- أن تكون الوظيفة في مستشفى أو مركز صحي أو مختبر، وأن يمارس الموظف العمل بصفة مستمرة ويكون مرتبطاً بالفريق الطبي. 2- أن يؤدي الموظف عمله على أساس (176) ساعة شهرياً بما في ذلك أيام العطل الأسبوعية وحضور ساعات المناوبة. 3- أن يكون …