ينتهي مارك زوكربيرج الخيرية.

قامت مؤسسة مارك زوكربيرج الخيرية بإلغاء برامجها وجهودها في DEI بعد أسابيع قليلة من ضمان الموظفين أنها ستستمر في دعم جهود DEI ، وفقًا لتقارير الجارديان.

ستنهي مبادرة Chan-Zuckerberg (CZI) ، التي شارك في تأسيسها زوكربيرج وزوجته بريسيلا تشان ، برامج DEI الداخلية ولم تعد تقدم “تمويلًا للدعوة الاجتماعية” ، والتي قدمت منحًا لإصلاحات الأسهم العنصرية والإصلاحات الهجرة. في رسالة بريد إلكتروني من الموظفين التي حصل عليها الجارديان ، قال مارك مالاندرو ، مدير العمليات في CZI ، إن المنظمة ستصدر بدلاً من ذلك منحًا لـ “علم الأحياء و AI”.

ألغت CZI أيضًا جوائز القيادة في مجال التنوع العلمي ، والتي أعطت 1.5 مليون دولار للباحثين ، وأنهت ممارستها المتنوعة ، والتي فرضت مقابلة تطبيقات متنوعة لجميع المناصب المفتوحة.

“بالنظر إلى المشهد التنظيمي والقانوني المتغير ، لن يكون لدينا فريق تنوع ، والإنصاف ، والإدماج ، وإمكانية الوصول في CZI” ، كتب Malandro في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين.

هذا انعكاس كامل لما قاله CZI للتو للموظفين. بعد أن أعلنت Meta عن إلغاء برامج DEI ، كان بعض الموظفين مهتمين وسألوا عما إذا كان CZI سيظل ملتزماً بقيمه ، حسبما ذكرت صحيفة الجارديان في وقت سابق في فبراير. وقال مارك غونداكر ، الذي يقود الموارد البشرية في CZI ، للموظفين ثم إن التغييرات في META لا تؤثر على العمليات في CZI.

ولكن الآن ، كتب Malandro في البريد الإلكتروني عن التغييرات ، أن التغييرات كانت تتمثل في مساعدة CZI على “التوافق مع تركيزنا باعتبارها الأعمال الخيرية العلمية”.

لم يستجب CZI لطلبنا للتعليق.