تمنح المملكة العربية السعودية فترة سماح مدتها 60 يومًا للعمال الهاربين لتصحيح أوضاعهم

عكاظ/جريدة السعودية

الرياض – أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حملة جديدة لمنح فترة سماح مدتها 60 يومًا للعمال الأجانب الهاربين لتصحيح أوضاعهم من خلال منصة قوى التابعة للوزارة، حسبما علمت عكاظ / سعودي جازيت.

وكشفت منصة “قوى” التابعة للوزارة أنه “يمكن لهؤلاء العمال الذين يوجد بحقهم بلاغ غياب الاستفادة من فترة السماح، التي تبدأ من 1 ديسمبر وتنتهي في 29 يناير 2025، لنقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر”.

ودعت المنصة العمال الذين تنطبق عليهم الشروط إلى سرعة نقل خدماتهم إلى منشأة أخرى من خلال الخدمة المتوفرة على منصة قوى قبل نهاية الموعد المحدد في 29 يناير. وأشارت إلى أن الحملة تهدف إلى تعزيز استقرار العمالة علاقة العمل ومنح العمال فرصة إضافية لتصحيح أوضاعهم بما يتماشى مع الأنظمة والسماح لهم بنقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر. وشدد على ضرورة استغلال الفترة المتاحة قبل انتهاء المهلة المحددة.

تهدف منصة قوى إلى تقديم كافة خدمات نظام العمل رقمياً وحماية حقوق الأطراف المتعاقدة مثل أصحاب العمل والموظفين مع ضمان بيئة عمل مستقرة وجذابة.

وقامت الوزارة بتحديث الأنظمة لتمكين المستفيدين من نقل خدماتهم إلى صاحب عمل جديد، عبر منصة قوى، مع إرسال رسائل نصية لجميع العمال المشمولين بالحملة لإعلامهم بالفرصة المتاحة لتصحيح أوضاعهم.

وكشفت الوزارة في دليل الخدمات المقدمة للوافدين الذي أصدرته مؤخراً أن منصة قوى لتقديم الخدمات الإلكترونية للمنشآت والعمال مكنت الموظف من الحصول على شهادة راتب تحتوي على معلومات عن وظيفته الحالية إذا كان يعمل، وذلك عند رغبته في الحصول على معلومات عنها. خبرته السابقة.

سيتمكن العامل من طلب شهادة الخبرة عبر حسابه على منصة قوى أفراد. وأشارت الوزارة إلى أن هذه الخدمة تقدم بشكل مجاني دون أي شروط. وتشمل آليات الحصول على الشهادة تسجيل الدخول إلى حساب أفراد قوى، ثم التوجه إلى الخدمات واختيار الشهادات الوظيفية، وطلب شهادة جديدة، واختيار نوع الشهادة المطلوبة، واختيار الوظيفة التي يرغب العامل الحصول على شهادة راتب منها، ثم تحديد الجهة الطالبة لشهادة الراتب واختيار نوع شهادة الراتب ومراجعة الطلب وإرساله إلى صاحب العمل للتأكد من معلوماته الوظيفية.