تحدد المملكة العربية السعودية تقدمًا في المساواة بين الجنسين والشراكات في منتدى الأمم المتحدة

نيويورك – كانت إزالة الحواجز التي تحول دون مشاركة المرأة في الحياة الاقتصادية والاجتماعية محورًا رئيسيًا لإصلاحات المملكة العربية السعودية في إطار الرؤية 2030 ، وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (HRSD) خلال المنتدى السياسي في الأمم المتحدة لعام 2025 (HLPF) في نيويورك.

المشاركة كجزء من الوفد الأوسع في المملكة التي تقودها وزارة الاقتصاد والتخطيط ، ألقى نائب وزير الشؤون الدولية في HRSD الدكتور طارق Alhamad ملاحظات خلال دورتين رئيسيتين – واحدة في مراجعة هدف التنمية المستدامة (SDG) 5 على المساواة بين الجنسين ، وآخر في التعاون المؤسسي والاستدامة.

أبرز الدكتور طارق أن الرؤية 2030 تتيح النمو الشامل من خلال مواءمة الإصلاحات الوطنية طويلة الأجل مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. وقال: “الرؤية 2030 هي أكثر من مجموعة من الأهداف. إنها تجلب الحكومة والمجتمع المدني والقطاع الخاص إلى التوصيل المشترك”.

“لقد ركزنا ليس فقط على السياسة ، ولكن على أنظمة الدعم التي تحتاجها النساء إلى المشاركة الكاملة – سواء كانت الوظائف أو رعاية الأطفال أو النقل الموثوق بها. هناك المزيد للقيام به ، لكننا حققنا تقدمًا حقيقيًا ، ونحن مصممون على البناء عليه.”

بلغت مشاركة القوى العاملة في المملكة العربية السعودية 36.3 ٪ في الربع الأول من عام 2025 ، ارتفاعًا من 19.7 ٪ في عام 2018.

كانت المبادرات الوطنية مثل Qurrah ، التي دعمت أكثر من 40،000 امرأة مع خدمات رعاية الأطفال ، و Wusool ، التي ساعدت أكثر من 300000 امرأة مع النقل من وإلى العمل.

تم تمديد إجازة الأمومة إلى 12 أسبوعًا بأجور كاملة ، وتشارك الآن ما يقرب من 1.3 مليون امرأة في أعمال مستقلة.

في الحدث الجانبي لـ HLPF ، ناقش الدكتور طارق النهج المؤسسي الأوسع لـ HRSD للشراكات الشاملة.

وأكد أن الإصلاح الدائم يعتمد على الأنظمة الشفافة ، والتعاون عبر القطاع ، والقدرة المؤسسية القوية.

قامت HRSD بتنفيذ أطر قانونية جديدة للتطوع والتبرعات والأعمال غير الربحية. من خلال المركز الوطني للقطاع غير الربحي ، ومنصات رقمية مثل البوابة الوطنية المتطوعين وإيسكان ، تقوم الوزارة بتوسيع دور المجتمع المدني في تقديم الخدمات والابتكار.

تدعم هذه الجهود أهداف التنمية المستدامة المتعددة ، بما في ذلك المساواة بين الجنسين (SDG 5) ، والعمل اللائق (SDG 8) ، وخفض عدم المساواة (SDG 10) ، والمؤسسات القوية (SDG 16) ، والشراكات للأهداف (SDG 17).

كما أشار الدكتور طارق إلى تعاون المملكة العربية السعودية مع المنظمات الدولية مثل منظمة العمل الدولية والبنك الدولي ، مما يضمن أن الإصلاحات الوطنية تفي بالمعايير العالمية أثناء الجذور في الحقائق المحلية.

وقال: “تم إطلاق الرؤية 2030 وجدول أعمال عام 2030 في نفس العام. إنهم ليسوا متماثلين ، لكنهم يتحدثون إلى العديد من نفس الأهداف”.

“بالنسبة لنا ، فإن أهداف التنمية المستدامة ليست مجردة. إنها تنعكس في الطريقة التي نبني بها المؤسسات ، وتشكيل الشراكات ، وخدمة مجتمعاتنا.” – SG