أصبح بنك باركليز أحدث بنك يرفع الحد الأقصى للمكافآت في المملكة المتحدة.
وسيتمكن كبار المصرفيين في البنك الآن من كسب مدفوعات تصل إلى 10 أضعاف رواتبهم الأساسية، ارتفاعا من نسبة اثنين إلى واحد التي فرضها الاتحاد الأوروبي في عام 2014 عندما كانت المملكة المتحدة عضوا، وفقا لمذكرة داخلية اطلعت عليها وكالة رويترز للأنباء.
المتحدث باسم البنك وقال: “إن سقف المكافآت المعدل لن يغير الطريقة التي يحدد بها باركليز مجموعة الحوافز الخاصة به، والتي تعتمد على الأداء الإجمالي للمجموعة.
“سوف يسمح لنا ذلك بمرونة أكبر للتمييز بين المكافآت الفردية ضمن مجموعة صغيرة ومحددة من الزملاء.”
البنوك بما في ذلك جولدمان ساكس و جي بي مورجان وقد اتخذت بالفعل إجراءات مماثلة، في الخطوات التي كشفت عنها سكاي نيوز لأول مرة.
وصوت مساهمو باركليز لصالح مقترح البنك بإزالة الحد الأقصى خلال اجتماع للمساهمين في وقت سابق من هذا العام.
اقرأ المزيد من الأعمال:
“احتمالات خفض أسعار الفائدة بنسبة 90% هذا الخريف”
رفض عرض ساتشي لشراء صحيفة تلغراف
ديزني تعود إلى الربح
فرض الاتحاد الأوروبي في الأصل القيود على الأجور في محاولة للحد من المخاطرة الزائدة في البنوك في أعقاب الأزمة المالية عام 2008.
الجهات التنظيمية في المملكة المتحدة أعلنوا في أكتوبر الماضي أنهم سيقومون بإزالة سقف المكافآت في محاولة لتحسين القدرة التنافسية للقطاع المالي في البلاد.
اقرأ على الموقع الرسمي
روابط قد تهمك
مؤسسة اشراق العالم خدمات المواقع والمتاجر باك لينكات باقات الباك لينك
اكتشاف المزيد من في بي دبليو الشامل
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.